Elles sont souvent capables de mieux gérer les conflits au travail. Elles comprennent les émotions des autres et sont capables de les utiliser pour trouver des solutions communes et apaiser les tensions. Cela peut aider à maintenir un environnement de travail harmonieux et à réduire le niveau de stress pour tout le monde.
De plus, les personnes à haute IE ont souvent de meilleures compétences en communication, ce qui peut améliorer la qualité des relations au travail. Elles sont souvent capables de comprendre les points de vue des autres et de travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs. Elles ont tendance à être plus motivées et à mieux gérer le stress. Elles comprennent leurs propres émotions et sont capables de les utiliser pour atteindre leurs objectifs de manière efficace. Elles sont également plus résilientes face aux défis et aux obstacles, ce qui peut les aider à rester concentrées et productives même dans des situations stressantes.
Enfin, les personnes à haute IE sont souvent considérées comme des leaders naturels au travail. Elles sont capables de inspirer les autres à travailler ensemble pour atteindre des objectifs communs et peuvent aider à construire un environnement de travail positif et sain.
